Programm zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt für Unternehmen
Wenn der Burn-out-Urlaub länger dauert, darf die Wiedereinstellung nicht dem Zufall überlassen werden.
Intensives klinisches Programm für Arbeitnehmer, die krankgeschrieben sind und vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz eine strukturierte Intervention benötigen.
Medifit Syncrosfera – Spezialisiertes Zentrum – HCB Gruppe
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Das Problem
Krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund von Burn-out, Depressionen und stressbedingten Krankheiten sind zu einer der größten Herausforderungen für Unternehmen geworden.
Wenn diese Situationen nicht adäquat angegangen werden, führen sie zu:
- Längere Abwesenheiten, die schwer zu verwalten sind
- Fragile oder gescheiterte Neugründungen
- Hohes Risiko eines Rückfalls
- Produktivitätsverluste und steigende Gemeinkosten
Burn-out ist nicht einfach nur Stress: Es ist eine tiefgreifende emotionale, kognitive und körperliche Erschöpfung, die, wenn sie nicht richtig angegangen wird, dazu neigt, chronisch zu werden.
Für wen ist dieses Programm gedacht?
Das Programm zur Wiederbeschäftigung von Unternehmen wurde für Unternehmen entwickelt, die vor einem Problem stehen:
- Mitarbeiter, die aufgrund von Burn-out oder Depressionen langfristig krankgeschrieben sind
- Schlüsselprofile oder Profile mit hoher Verantwortung
- Frühere erfolglose Wiedereinsetzungen
- Situationen, in denen die Personalabteilung eine klare klinische Entscheidung benötigt
Die Lösung: Medifit Reintegration am Arbeitsplatz
Medifit La Sella ist ein Zentrum, das sich auf die intensive Genesung von Burn-out und Depression spezialisiert hat, mit einem klinischen, stationären und multidisziplinären Ansatz.
Wir sind Teil der HCB-Gruppe und verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der umfassenden Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Wir greifen vor allem in komplexen Fällen ein, wenn der übliche Ansatz nicht ausreicht.
Unser Ziel ist nicht nur die klinische Verbesserung des Mitarbeiters, sondern auch die Vorbereitung auf eine sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz.
1. Klinische und berufliche Bewertung
Spezialisierte medizinische und psychologische Beurteilung, Analyse des Rückfallrisikos und Bewertung der tatsächlichen Fähigkeit zur Wiedereingliederung.
2. intensive personalisierte Intervention
Strukturierte Psychotherapie, Stress- und Energieregulierung, körperliche Erholung, Arbeit an täglichen Gewohnheiten und Routinen.
3. Vorbereitung auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz
Abschließende Bewertung, Empfehlungen für die schrittweise Wiedereingliederung und anschließende Nachbereitung.
Dauer des Programms
Die Dauer des Programms wird an die Schwere des Falls und die Arbeitssituation des Mitarbeiters angepasst.
Der Aufenthalt und die Behandlung finden im Medifit Syncrosfera statt, das sich in einem medizinisch ausgestatteten Rehabilitationshotel in einer ruhigen und natürlichen Umgebung befindet, um die körperliche und geistige Erholung abseits des Alltagsstresses zu fördern.
Das Programm ist in drei Hauptformate unterteilt:
- 2 Wochen – Schockintervention im Frühstadium oder als erster Wendepunkt.
- 4 Wochen – Tiefgreifende Erholung und Konsolidierung der Gewohnheiten, vor allem nach längerem Krankenstand oder erfolglosem Wiedereinstieg.
- 6 Wochen – Indiziert in schweren Fällen oder Fällen mit hohem Rückfallrisiko, wenn eine intensivere und nachhaltigere Intervention erforderlich ist.
Nach Abschluss des Programms vor Ort wird eine Online- und/oder persönliche Nachbetreuung angeboten, um die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu begleiten und einen schrittweisen und stabilen Übergang zu erleichtern.
Was hat Ihr Unternehmen davon?
Burn-out und Depressionen verursachen eine der größten versteckten Kosten für Unternehmen: Zeit, Ressourcen, Unsicherheit und Burn-out im Team.
Mit dem Medifit-Programm erhält das Unternehmen:
- Verkürzung der Dauer des Krankheitsurlaubs
- Geringeres Risiko eines Rückfalls oder neuer Verluste
- Stabilere und funktionellere Wiedereingliederungen
- Indirekte Kosteneinsparungen (Ersatzbeschaffungen, Überlastung der Geräte, Effizienzverluste)
- Geringere Verschlechterung des Arbeitsumfelds und geringere Fluktuation
- Zeitersparnis bei der Verwaltung komplexer Fälle
In vielen Fällen sind die Kosten des Programms geringer als die wirtschaftlichen Auswirkungen einer mehrmonatigen Beurlaubung oder eines gescheiterten Wiedereinstiegs.
Koordinierung mit dem Unternehmen
Das Programm fungiert als Ergänzung zum öffentlichen Gesundheitsdienst und den Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit. Es respektiert deren Zuständigkeiten, greift aber dort ein, wo das System nicht hinkommt: echte funktionelle Genesung und Rückfallprävention.
Wenn nötig, wird eine professionelle Kommunikation mit dem Unternehmen gepflegt, wobei die ärztliche Schweigepflicht des Mitarbeiters stets respektiert wird, um Unsicherheiten bei der Entscheidungsfindung zu verringern.
Sie können uns telefonisch erreichen unter
Anmeldung und Terminvereinbarung
Montag bis Freitag von 09:00 bis 18:00
T (+34) 966 495 448
Öffnungszeiten von Medifit La Sella
Montag bis Freitag von 09:00 bis 17:00
Medifit La Sella
Av. de la Marina Alta 2, 03750 La Sella (Alicante)